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PhD POSITION IN SOCIOLOGY OF LABOUR
The Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies AIAS and the Amsterdam School for Social Science Research ASSR of the University of Amsterdam are looking for candidates for an interesting and stimulating

PhD POSITION IN SOCIOLOGY OF LABOUR
(5 days per week, for up to four years, initially for a period of one year)

The PhD-student will contribute her or his research efforts to a two-year project on Low-wage Work in the Netherlands and be offered the possibility of writing a thesis on the subject during two more years.

The AIAS (together with STZ consultancy, Eindhoven) will be contributing the Dutch part to the Low-wage Work in Europe research project, which has received funding from the Russell Sage Foundation, New York, for the period July 2004-September 2006. This research is a co-operative effort with eminent institutes in four other countries: Århus School of Business (Niels Westergård-Nielsen) for Denmark, Ecole Normale Supérieure (Thomas Piketty) for France, Institut Arbeit and Technik (Gerhard Bosch) for Germany and NIESR/SKOPE (Geoff Mason/Ken Mayhew) for the UK. The Dutch work plan can be viewed and downloaded at www.uva-aias.net/rsf.asp?id=201&lang=en&menu=RSF

The project aims to compare the quality of low-wage jobs in Europe to that in the US as found in an earlier study, and consider how this quality is affected by employer strategies of work organisation in response to competitive pressures and national institutional environments. Against the background of a national overview study of the evolution of (low-wage) employment and the factors and institutions affecting this, in accordance with an internationally agreed set-up, case studies of individual firms with a focus on six industries will be the primary means for conducting the study. The PhD will contribute to the methodological development of the approach including the (later) international comparison of results, in cooperation with professor Kea Tijdens, research coordinator of AIAS, and to the performance of the case and industry studies, particularly (but not only) for the hospital sector, in cooperation with dr Marc van der Meer, senior researcher of AIAS. The PhD should to a limited extent also provide organisational support to the research project.
The AIAS provides the working environment while ASSR takes responsibility of the PhD training. Thesis supervisor will be professor Jelle Visser.

What we offer:
* a stimulating, young, small-scale interdisciplinary work place with a strong involvement in international research projects and networks concerning labour and institutions, internationalisation and inequalities (see www.uva.nl/aias);
* either a PhD scholarship or a position as an AIO (gross monthly salary that conforms to the rates of PhD scales, which start at EUR 1813 and after four years end at 2394);
* Amsterdam.

Candidates should:
* hold a degree (Master or "Drs"). in sociology or economics,
* have a clear affinity with the subject of organisational behaviour, wage inequalities and institutions,
* and have a good knowledge of English (written and spoken) and at least a working knowledge of the Dutch language enabling firm interviews.
Preferably they should also have some experience in questionnaire design, data search, statistical analysis and techniques (SPSS or Stata), and interviewing techniques and have acquainted themselves with labour issues during their studies or career.

For more information please write to aias@uva.nl , mentioning "PhD RSF" as the subject.
Written applications that respond to the work plan and explain how the requirements are met and what contribution to the work can be expected, and elaborate on a corresponding thesis plan with the help of the attached form, together with a clear CV, should be received no later than Friday 1 October by aias@uva.nl or W. Salverda, managing director AIAS, Plantage Muidergracht 4, 1018 TV Amsterdam, the Netherlands

enviado por omar :: 11:16 ::

Sustainable Cities Fellowship
Dear All,

I've pasted below details of a new fellowship at Royal Holloway Geography
Department, which converts into a full-time academic post at the end of
three years.

Please direct questions to Professor Rob Imrie rather than me -- suffice to
say that we are very keen to get applications from excellent Geographers (to
continue the expansion of the Department here), that the Department is an
excellent place to work in, and that I wish I'd had the chance to have 3
years post-doc research time with a guaranteed lectureship at the end of it.

Gratuitous departmental promotion over ...
--------------------------------------------------
Dr David Gilbert
Reader in Human Geography
Department of Geography,
Royal Holloway,
University of London,
Surrey TW20 0EX.

Tel (01784) 443653
Fax (01784) 472836
d.gilbert@rhul.ac.uk
www.gg.rhul.ac.uk/gilbert/index.html
--------------------------------------------------

Sustainable Cities

A three-year research fellowship is available at Royal Holloway University
of London. The fellowship will be converted into a full time lectureship at
the end of the three years. The research area is 'sustainability' and the
successful candidate will be placed either in the Department of Geography or
School of Management depending on their substantive field of expertise. The
Department of Geography invites applications from individuals with some
expertise in the areas itemised below. The appointed person will have a PhD
and a demonstrable record of research excellence. Contact Rob Imrie
(r.imrie@rhul.ac.uk) for further details (telephone: 00 44 (0)1784 443654).

One of the principal challenges facing our cities is one of developing
sustainable urban communities. As Deputy Prime Minister John Prescott has
argued, sustainable urban development is not restricted to the economy and
job creation, but brings together traditional greenfield environmental
concerns with others about inner city dereliction, congestion and local
enterprise, and wider cultural issues of democracy and the urban public
realm. In recent years, we have seen the emergence of new forms of
government urban policy that attempt to develop a holistic and contextually
sensitive approach to the state of the cities. This is reflected in major
policy documents and initiatives, including the Urban White Paper (DETR,
2000), The Core Cities Initiative (2001), and the Sustainable Communities
Plan (2003). Urban sustainability is related to wider intellectual
challenges in geography and the social sciences concerning the need to
create cities that accommodate cultural diversity, social engagement and
economic dynamism. In more international terms, there is also a need to
integrate 'green' and brown' development agendas and link the theory and
practice of increased urban sustainability through structural, planning and
lifestyle changes.

The Department of Geography has established research programmes in four
aspects of urban sustainability that are seen as priority areas for
appointment of the Fellowship.

* Democratic renewal and sustainable cities (Imrie, Dolton, Till).
Sustainable cities require socially inclusive neighbourhoods, characterised
by people who are empowered and able to take responsibility for the quality
of their local environments. Research in the Department is focused on an
evaluation of empowerment strategies, especially the role of Best Value, the
operation of Local Strategic Partnerships, and the politics of the new
urbanism.

* Cultural policy and sustainable urbanism (Crang, Imrie, Till,
Gilbert). The role of the cultural industries in urban regeneration, and the
significance of the urban public realm in sustaining liveable cities are key
features of current policy and inquiry. Research in the Department focuses
on the role of cultural regeneration for urban renaissance, the provision of
urban public space, the cultures of consumption in city centres, riverscapes
and urban living and the cultural geography of tourism in European cities.

* Management and regeneration of brownfield sites (French, Imrie,
Rose, Dengler). Planning Policy Guidance 3, and related government
directives, requires development to be increasingly focused on brownfield
sites. The implications of this is one of the research foci in the
Department, in which issues related to land contamination, the impact of
building on areas of flood risk, and the evaluation of policies and
programmes to achieve the recycling of brownfield sites, are being
addressed.

* Sustainable cities in the developing world (Simon, Desai, McGregor,
Willis). Urbanisation crises in the developing world present urgent
challenges for urban restructuring in the context of reducing poverty,
social inequality and economic instability. Research is focusing on
concepts, methods and tools for promoting more sustainable cities in this
light

Oposiciones Técnicos SIG-Teledetección
TRANSCRIPCION DEL MENSAJE

Hay abierta una convocatoria de varias plazas de "Técnico de SIG y
Teledetección" para Organismos Públicos de Investigación ver:

El BOE de fecha 14 de julio de 2004:

-Convocatoria de proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de
acceso libre, en la Escala de Técnicos Especialistas de Grado Medio de
los
OPIs (OEP/2004).

El plazo de presentación de instancias es de 20 días NATURALES a
contar desde
el día siguiente al de su publicación.

Se puede localizar en la dirección www.csic.es (oposiciones y
concurso).
______________________________
Javier Bustamante
Estación Biológica de Doñana, CSIC
Avda. María Luisa s/n
41013 - Sevilla

TÉCNICO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
Requisitos: Título de Ingeniería Técnica o Superior o similares.
Formación específica en Cartografía y GIS. Conocimientos de Software
Cad: Auticad, Microstation. Conocimientos de Software GIS local y en
red: ESRI, Arcview, ArcGis y ArcIMS. Conocimiento de Bases de datos
relacionales, Internet. Conocimiento medio del idioma inglés.
Experiencia en proyectos GIS, valorable. Conocimientos de Urganismo y
Ordenación del territorio, valorable. Conocimeitnos de software
diseño gráfico: Corel Draw, valorable.

Funciones: Gestión, coordinación y explotación de toda la información
geográfica existente en la entidad. Destacando cartografía regional
digital a distintas escalas, ortofotografía digital, imágenes de
satélites, así como distintos proyectos urbanísticos y de ordenación
del territorio que utilizan dicha información.

Área Geográfica: Murcia

Publicado en: La Verdad (Murcia) (11/07/2004)

Contacto: Interesados enviar C.V. y fotografía antes del 20/07/04 a:
BASE RECURSOS HUMANOS, S.L.
Avda. de los Pinos, 5
30009 Murcia
e-mail: seleccion.recursos@basecia.es
REf.: GIS

Oposiciones Licenciad@ Geografía
Anuncio Publicado el Viernes , 25 de Junio de 2004 .- Número 124



CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Orden de 17 de junio de 2004, por la que se regulan las bases y los programas a los que habrán de ajustarse las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de oposición, a plazas del Cuerpo Facultativo Superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en las especialidades de Analista de Informática; Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria.

El Decreto 26/2004, de 25 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004 (BOC número 63, de 31 de marzo), prevé la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso al Cuerpo Facultativo Superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en las especialidades de Analista de Informática; Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria.


En base a lo anteriormente expuesto y al amparo de lo dispuesto en el artículo 13.2-c) de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública (BOC Extraordinario número 4, de 1 de abril),



DISPONGO


Artículo primero.- Hacer públicas las bases y el programa a los que habrán de ajustarse las convocatorias de las pruebas selectivas para el acceso al Cuerpo Facultativo Superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en las especialidades de Analista de Informática; Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria, que quedarán redactados de la siguiente forma:




BASES DE LA CONVOCATORIA


1. - NORMAS GENERALES


1.1. - A las convocatorias de pruebas selectivas para el Cuerpo Facultativo Superior de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en las especialidades de Analista de Informática; Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria, les será aplicable lo dispuesto en la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Función Pública, en las disposiciones reglamentarias correspondientes y en las presentes bases.


1.2. - El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades:


- La oposición será realizada por todos los aspirantes, con las excepciones que se indican para el turno de promoción interna.

- El ejercicio voluntario y de mérito podrá ser realizado por los aspirantes incluidos en la relación definitiva de aprobados, y siempre que hayan indicado en el modelo de solicitud de participación tal circunstancia, señalándose expresamente en la misma el idioma, inglés o francés, por el que se opte, en su caso.

- Los aspirantes que procedan del turno de promoción interna tendrán preferencia sobre el resto de los aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes que se oferten.

- La elección de vacantes por el resto de los aspirantes se efectuará por el orden definitivo de puntuación, una vez sumadas las puntuaciones obtenidas en la oposición y, en su caso, la obtenida en el ejercicio voluntario y de mérito.


1.3. - Las presentes bases se refieren a las siguientes especialidades:


- Analista de Informática.

- Archivos.

- Arquitecto.

- Biólogo.

- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos.

- Ingeniero de Montes.

- Licenciado en Geografía.

- Licenciado en Farmacia.

- Licenciado en Psicología.

- Licenciado en Veterinaria.


1.4. - La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:


Primer ejercicio. Eliminatorio:

Consistirá en desarrollar por escrito, durante un plazo máximo de tres horas, un mínimo de tres temas, sacados al azar por el Tribunal del programa que figura como Anexo I (programa de materias específicas) a esta Orden, de acuerdo con la especialidad a la que opte el opositor.

Este ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal en sesión pública por el aspirante, apreciándose fundamentalmente la capacidad y formación general, la precisión y rigor en la exposición y la claridad de ideas.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 para su superación.


Segundo ejercicio. Eliminatorio:

Consistirá en resolver por escrito, durante un plazo máximo de tres horas, el supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal determine y que estarán relacionados con las materias del programa que figura como Anexo I (programa de materias específicas) a esta Orden, de acuerdo con la especialidad a la que opte el opositor, pudiéndose consultar textos legales si el Tribunal así lo acuerda, haciendo pública esta decisión.

También podrá consistir en resolver por escrito, en el espacio dejado al efecto, preguntas sobre el supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal determine y que estarán relacionados con las materias del programa que figura como Anexo I (programa de materias específicas) a esta Orden, de acuerdo con la especialidad a la que opte el opositor, no pudiéndose consultar textos, ni apuntes.

Este ejercicio podrá ser leído ante el Tribunal en sesión pública por el aspirante, cuando la naturaleza del mismo lo haga posible.

En la calificación de este ejercicio se valorará la preparación y correcta aplicación de los conocimientos teóricos del aspirante a la resolución de los problemas prácticos planteados.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 para su superación.


Tercer ejercicio. Eliminatorio:

El tercer ejercicio consistirá en responder por escrito a un cuestionario de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, sobre el contenido del programa que figura como Anexo II (programa de materias comunes) a esta Orden.

Como quiera que el programa que integra el Anexo II es común para el Cuerpo Facultativo Superior, en las especialidades de Analista de Informática; Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria, el tercer ejercicio será también común y se desarrollará conjuntamente para las referidas especialidades.

Se podrá constituir una Comisión Delegada de los Tribunales Calificadores a quien corresponderá la elaboración del ejercicio.

El tiempo para la realización de esta prueba será de setenta y cinco minutos.

La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,1 puntos, restándose de la puntuación total así obtenida 0,025 puntos por cada respuesta incorrecta.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios 5 para su superación.

Quedarán eximidos de la realización de este ejercicio los aspirantes incluidos en el turno de promoción interna.


Cuarto ejercicio. Eliminatorio:

Exclusivamente para la especialidad de Analistas de Informática, el cuarto ejercicio consistirá en la traducción de un texto propuesto por el Tribunal, del idioma inglés al castellano, sin diccionario.

El tiempo para la realización de esta prueba será de sesenta minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos y será necesario un 5 para su superación.


Procedimiento de calificación:

La calificación de los ejercicios que deban ser leídos por los aspirantes se hará mediante papeletas anónimas. La calificación a otorgar a cada aspirante será el resultado de la media aritmética de las puntuaciones asignadas por cada miembro del Tribunal, teniendo en cuenta que no computarán las dos notas extremas (mínima y máxima) o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, dividiéndose el total por el número de papeletas restantes, siendo el cociente obtenido la puntuación a otorgar. A estos efectos el Tribunal no podrá actuar de forma conjunta con los miembros suplentes.


1.5. - Ejercicio voluntario y de mérito


Los aspirantes de las especialidades de Archivos; Arquitecto; Biólogo; Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniero de Montes; Licenciado en Geografía; Licenciado en Farmacia; Licenciado en Psicología y Licenciado en Veterinaria, que hayan superado el proceso selectivo, podrán optar por la realización de un ejercicio para acreditar el conocimiento y comprensión del idioma inglés o francés. Dicha prueba consistirá en traducir sin diccionario dos textos, uno de forma directa y otro de forma inversa, durante cuarenta y cinco minutos. Estos textos serán propuestos por el Tribunal, en el idioma elegido por el aspirante.

La calificación de esta prueba será de 0 a 5 puntos, si bien será necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para superarla.

La puntuación obtenida en este ejercicio, siempre que haya sido igual o superior a 2,5 puntos, se sumará a la del proceso selectivo a fin de determinar el orden de prelación para la elección de destino.


2. - REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS


Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:


a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos dieciocho años, y no haber alcanzado la edad de jubilación.

c) No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que impida ejercer las funciones de las plazas a cubrir.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

e) Estar en posesión del Título de Doctor, Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente expedido por el Estado Español o debidamente homologado, que para cada especialidad se requiera en la Orden de convocatoria. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna deberán cumplir además:

f) Estar incluido en el ámbito de aplicación del artículo 67.1 de la Ley 4/1993 de Cantabria, de 1 de abril, de Función Pública.

g) Pertenecer como funcionario de carrera a algún Cuerpo del grupo B, incluidos dentro del ámbito de aplicación de la Ley de Cantabria 4/1993, de 1 de abril, de Función Pública.

h) Tener una antigüedad de, al menos, dos años en el Cuerpo o Escala de pertenencia el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación (artículo 76 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y 67 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 1 de abril).


Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.


3.- SOLICITUDES


Las solicitudes de participación en las pruebas selectivas se presentarán en el plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de la convocatoria que se realice al efecto, de acuerdo con lo que en la misma se establezca.

Los derechos de examen, así como sus exenciones y forma de pago serán los que determine la oportuna convocatoria.


4. - ADMISIÓN DE CANDIDATOS


Concluido el plazo de presentación de solicitudes se publicará en el BOC, la relación provisional de candidatos admitidos y, en su caso, excluidos, debiendo especificarse en este último supuesto la causa, así como el plazo de subsanación, si procede. Dicha relación se podrá consultar en la dirección de Internet del Gobierno de Cantabria: http://www.cantabria.es.

En el plazo máximo de un mes, a contar desde la finalización del plazo para alegaciones, se publicará en el BOC y se podrá consultar en la dirección de Internet del Gobierno de Cantabria: http://www.cantabria.es Resolución del Consejero de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo aprobando la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, y contra la cual podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Gobierno de conformidad con lo prevenido en la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC número 242, de 18 de diciembre de 2002).

Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso formulado, los aspirantes afectados podrán realizar el examen, si bien éste no tendrá validez en el caso de ser desestimado el mencionado recurso.

El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en la base segunda. Cuando de la documentación que, de acuerdo con la base octava de la presente Orden, debe presentarse en caso de ser aprobado se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación.

Oferta de Trabajo
Por la pagina de "infojobs" he encontrado esta oferta de empleo,
espero haver colgado bien el link:

http://www.infojobs.net/visualizar_oferta.ij/of_codigo=655155524531860
112340085251579&palabra=geografia

Empresa: http://www.euroquality.es

Fecha de la Oferta: 05-07-2004
Nombre de la Empresa: Euroquality, S.L.

URL de la Empresa: http://www.euroquality.es
Número de Trabajadores: 150
Sede central en: Madrid
Descripción/Filosofía de la Empresa: Consultores de empresas
especialistas en la implantación de Sistemas de Gestión de
Calidad
(ISO 900), Sistemas de Gestión Medioambiental (ISO 14001),
Prevención
de Riesgos Laborales y Sistemas de Gestión de la Seguridad de la
Información.
Más Información

UBICACIÓN
Población: Madrid
País: Espańa
Provincia: Madrid

DESCRIPCIÓN
Cargo vacante: CONSULTOR SENIOR MEDIO AMBIENTE
Categoría: Consultoría - Asesoría
Departamento: MEDIO AMBIENTE
Número de Puestos Vacantes: 1
Descripción de la Oferta: Ejecución de proyectos de
consultoría en
temas medioambientales para empresas. Los proyectos que se
llevarán a
cabo serán:Implantación ISO 14001,EMAS, Evaluaciones de
Impacto,
Medioambiental.Memorias de sostenibilidad, Desarrollo de indicadores
Medioambientales, Desarrollo Sostenible Municipal Agenda 21.

REQUISITOS
Estudios Mínimos: Licenciado
Experiencia Mínima: De 3 a 5 ańos
Imprescindible Residente en: CEE
Requisitos Mínimos: Licenciatura en alguna de las siguientes
titulaciones:
Ciencias Politicas, Sociología, Geografía, Físicas,
Químicas,
Biología, Geologia, Medicina, Economia y Derecho.
Ingenieria Superior o Arquitectura.
Experiencia acreditada en procesos de planificación urbana:
ordenación del territorio, ordenación del suelo,
planificación
estrategica ambiental, estudios de impacto ambiental y agendas 21.
Experiencia acreditada (minimo 3 años) en implantación de ISO
14001
y / o EMAS.

CONTRATO
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

CONSULTOR DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
APPLUS
Entidad certificadora de carácter global, presente en 25 paísese y
más de 25 sectores en expansión. Constituye la unidad de negocio de
certificación del Grupo Agbar.


Requisitos: Titulación universitaria, preferiblemente superior.
Experiencia de 2 años como consultor de sistemas de gestión de la
calidad y medio ambiente, según ISO 9001, 2000 e ISO 14001, 1996. Se
valorará experiencia en sistemas de gestión por procesos y de
prevención de riesgos laborales. Máster de Técnico Superior en
Prevención de Riesgos Laborales.

Sector: Consultoría General

Área Geográfica: España

Publicado en: La Voz de Galicia (La Coruña) (04/07/2004) , El País
(Madrid) (04/07/2004)

Contacto: Interesados enviar C.V. al:
Apdo. de Correos 2.229 - La Coruña
mjsanchez@appluscorp.com
www.appluscorp.com
Ref.: MCC

Interesantes Prácticas Veraniegas en Alemania
Dear colleagues,

Please find below our latest offers of internship placements:


INTERNSHIP I: ASSISTANT, SUSTAINABLE PROCUREMENT

INTERNSHIP II: CONFERENCE ASSISTANT AT ICLEI'S INTERNATIONAL TRAINING CENTRE (ITC)

We would be happy if you distributed and forwarded this information to whoever may be interested. Please feel free to feed it into mailing lists and onto websites. I am looking forward to any feedback regarding further distribution, and am happy to post your sustainability-related openings on the ICLEI website www.iclei.org!

Thank you,

Stefanie Lay
Coordinator Administration
Coordinator Information Services


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Sorry for cross-postings!


INTERNSHIP I: ASSISTANT, SUSTAINABLE PROCUREMENT


The European Secretariat of ICLEI - Local Governments for Sustainability offers an internship within its Sustainable Procurement Team.

The intern will be part of a multidisciplinary team working on the promotion of the use of environmental and other sustainability criteria in public procurement.

The internship is especially interesting for all those who wish to later work in international organisations or within local governments and their associations.


DATE/DURATION: Six months, start between 21 June and 12 July 2004


TASKS AND OPPORTUNITIES INCLUDE:

- Networking: Administration of "Buy it green"-Network of sustainable procurement professionals (BIG-Net) including answering requests for interest, maintaining database and mailing lists

- Market research for the development of joint procurement activities in Europe

- Conference organisation: Support the Sustainable Procurment Team in developing and organising logistics and programme of the European BIG- Net Expert Seminar, 14-15 October 2004, Aix-en-Provence

- Development: Contribute to the development of the recently launched
Procura+ Sustainable Procurement Campaign

- General office support, filing, communication with external partners, minutes writing, summaries, etc.


SKILLS REQUIRED:

- Education: Academic degree in a relevant field, experience in editing will be an advantage

- Experience in political work, e.g. in local politics, NGOs, trade unions or other social commitment, and with environmental product characteristcs and/or European market research.

- Computing: Use of MS Office, databases, e-mail and www; experience in web editing, desk top publishing and/or graphics software will be an advantage

- Organisational skills: High communicative competence (orally and in writing), ability to work self-organised within a complex team

- Languages: very good English (orally and in writing), further European language(s) an asset



INTERNSHIP II: CONFERENCE ASSISTANT AT ICLEI'S INTERNATIONAL TRAINING CENTRE (ITC)


ICLEI's International Training Centre (ITC) offers an internship for a university student or a recent university graduate looking for international work experience in the field of urban sustainability and training. The internship offers a wide range of activities, mainly connected with international communication, programme planning, internet-based announcements, conference assistance and logistics. The internship will focus on the programme preparation of several conferences on "greening events", "Eco Profit" and other issues within urban sustainability.

The internship is especially interesting for all those who wish to later work in international organisations, local authorities and their associations, consultancies for local authorities and training institutions.


DATE/DURATION: Six months, start June or July


TASKS AND OPPORTUNITIES INCLUDE:

- Sharing ITC team meetings and general information

- Support the ITC in different working areas, according to the needs of the teams working on conferences and/or training projects

- Being responsible for certain areas defined in the team, including intensive contacts to outside (speakers, participants etc.), logistics and organisational support, etc.

- Being involved in concept writing for project development and proposal writing/acquisition of funds

- Sharing responsibility for project databases as core instruments for planning (including data entries and use of data)

- Support the further development of training approaches

- General office support for filing, letter writing, communication with external partners, minutes writing, summaries, etc.


SKILLS REQUIRED

- Education: Student or recent graduate of education science, urban or regional planning, town planning, political science, administrative science, sociology, geography, or other relevant field

- Computing: Word for Windows, use of databases, experience with e- mail and www

- Organisational skills: High communicative competence (orally and in writing), precision and ability to be self-organised within a complex team

- Languages: very good English (orally and in writing), further European language(s), preferably good Spanish and/or French and/or Italian and/or German (orally and in writing)

- Previous experiences in an international organisation, local authority, NGO, etc. are welcome but no precondition



CONDITIONS FOR ALL INTERNSHIPS AT THE ICLEI EUROPEAN SECRETARIAT:

- ICLEI offers interns a gross salary of Euro 620, i.e. about Euro 480 after tax and social insurance fees (room rents in Freiburg start around Euro 200 per month)

- Place of work: ICLEI European Secretariat, Freiburg, Germany

- Workings hours: 40/week, six weeks of paid leave per annum (i.e. three weeks for six months internship)

- Working language: English

- Applicants MUST, for legal reasons, hold EU citizenship or valid EU resident permit. Applications not meeting this condition can unfortunately not be considered


PLEASE APPLY IN WRITING, INCLUDING CV AND LETTER OF MOTIVATION TO:

jobs@iclei-europe.org

Your letter of motivation should include a description of your expectations on the internship and a description of your main interests. Please also specify when you would like/when are you able to start/end the internship

Be aware that applications are reviewed continuously upon arrival, therefore application as soon as possible is advisable



For more information on ICLEI: www.iclei.org/europe

3 job offers
FW - From: "S.J.Hinchliffe"

Dear all - Three jobs, one professorial, one senior lecturer/ reader, one
lectureship, have recently been advertised in Geography at the Open
University - details can be found at the following web link
http://www3.open.ac.uk/employment/job-details.asp?id=1028&ref=ext

Please note the closing date for the lecturer/ SL/Reader posts is 9th July
(Interviews in September). The closing date for the Chair is 3rd September.

Steve

enviado por omar :: 15:00 ::

Asunto: [SIG] Oferta SIG-UB
>El grupo de Investigación en Geociencias Marinas de la Universidad
>de
>Barcelona está interesado en contratar personal con conocimientos de
>SIG para su aplicación a la gestión e integración de bases de datos
>oceanográficos de diversa índole.
>
>El perfil sería:
>
>- Licenciad- Conocimientos en implantación de SIG para la gestión de
>datos
>geográficos y de las tareas inherentes al mismo
>- Experiencia en los programas ArcInfo Workstation y/o ArcGis,
>preferiblemente en entornos Unix
>- Bases de datos (MySQL), lenguaje SQL
>- Internet: HTML, JavaScript, lenguajes de servidor (PHP)
>- Servidores de cartografía en internet (ArcIMS, GeoTools)
>- Se valorará conocimientos en administración de sistemas Unix (Sun
>o
>SGI)
>- Se valorará conocimientos en lenguajes de programación
>- Se valorará conocimientos en lengua inglesa
>- Se valorará capacidad de iniciativa propia
>
>Se ofrece:
>
>- Posibilidad de continuar la implantación de un SIG en el campo de
>las Geociencias Marinas
>- Utilización de estaciones de trabajo y ordenadores de última
>generación
>- Introducción a programas de modelización 3D y de tratamiento de
>datos
>batimétricos de alta resolución
>- Posibilidad de explotar resultados en revistas científicas
>internacionales
>- Participación en campañas oceanográficas
>- Ambiente de trabajo agradable
>
>Condiciones:
>
>- Sueldo inicial negociable en función de la valía del
>candidatdedicación semanal y rendimiento.
>- Mejora salarial revisable periódicamente
>
>Interesadola dirección jluis@geo.ub.es
>
>Por favor, ruego que se abstengan de mandar su CV las personas que
>no
>cumplan mayoritariamente el perfil indicado.
>
>Un cordial saludo a todos.
>
>Atentamente,
>José Luis Casamor
>--
>_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
>
> Jose-Luis CASAMOR
> GRC Geociencies Marines _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_
> Departament d'Estratigrafia Tel: +34 934 021 369
> Universitat de Barcelona Fax: +34 934 021 340
> 08071-Barcelona (Spain) _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_
> http://geomar.geo.ub.es
>
>_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

Asunto: [SIG] Oferta de empleo
>Hola,

>
>Mi empresa ofrece un puesto de trabajo en la ciudad de Valencia con
>el siguiente perfil:
>

>Titulación:
>
>Ingeniero / Ingeniero técnico en Informática / Ingeniero en
>Telecomunicaciones o Ingeniero en Geodesia y Cartografía

>
>Conocimientos:
>
> a.. Experiencia en proyectos SIG (al menos 1 año).
> b.. Conocimiento de las herramientas SIG utilizadas en el proyecto
>(ArcGIS 8.X).
> c.. Visual Basic avanzado con conocimientos de acceso a bases de
>datos (Modelo ADO) y creación de componentes ActiveX.
> d.. Experiencia utilizando ArcObjects sobre Visual Basic.
>
>
>Interesados mandar curriculum a dac@iver.es
>
>
>Saludos
>Alvaro A. Anguix Alfaro
>Gerente Técnico
> C/ Salamanca, 50 -52 / 46005 - Valencia
>Tels. 96 316 34 00 - 902 25 25 40
>Fax: 96 316 27 16
>www.iver.es

Asunto: [SIG] Oferta para experto en SIG
>Estimados colisteros:
>
>Se requiere alguien con experiencia en el campo del SIG aplicado a la
>gestión de gobiernos locales, catastro
>y ordenación del territorio. El trabajo que se llevará a cabo en
>AméricaLatina (previsiblemente de julio a septiembre),
>estará bastante bien remunerado.
>
>Interesados contactar en:
>therrero@agricolas.upm.es
>
>Saludos cordiales.
>Tomás Herrero.

Asunto: [SIG] OFERTA DE TRABAJO
>Incorporamos a nuestra empresa, Programadores Junior, con los
>siguienteslenguajes de programación:
>
>ArcInfo, ArcSDE, ArcIMS, MapObjects
>
>Java, JavaScritp.
>
>Incorporación Inmediata
>Puesto de Trabajo en MADRID.
>
>Interesados envíar c.v. a maria.botella@implementalsystems.com
>
>Gracias y un saludo a todos.
>
>María Botella
>Gerente
>Implemental Systems
>
>

OFERTA DE EMPLEO EN IVER VALENCIA
Trasncripcion de la oferta de empleo:

Titulación:
Ingeniero / Ingeniero técnico en Informática / Ingeniero en Telecomunicaciones o Ingeniero en Geodesia y Cartografía

Conocimientos:
a.. Experiencia en proyectos SIG (al menos 1 año).
b.. Conocimiento de las herramientas SIG utilizadas en el proyecto (ArcGIS 8.X).
c.. Visual Basic avanzado con conocimientos de acceso a bases de datos (Modelo ADO) y creación de componentes ActiveX.
d.. Experiencia utilizando ArcObjects sobre Visual Basic.

Interesados mandar curriculum a dac@iver.es

Saludos
Alvaro A. Anguix Alfaro
Gerente Técnico
C/ Salamanca, 50 -52 / 46005 - Valencia
Tels. 96 316 34 00 - 902 25 25 40
Fax: 96 316 27 16
www.iver.es

TECNICO/A EN CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE
Oferta de empleo publicada en el Foro Geocanarias

Desde del GOIP de FUNDESCAN se está realizando la preselección de un
TECNICO/A EN CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE.

Requisitos:
Con experiencia en la implantación de ISO: 9000.
Actitud comercial.
Vehículo propio.
Disponibilidad geográfica.

Se ofrece:
Retribución a negociar.
Incorporación inmediata.

Att / Juan Alayón.

GOIP FUNDESCAN TF.
Tlfn: 922 27 22 74
Fax: 922 53 31 54; 27 69 54
fundestfgoip@canarias-digital.org

Geocanarias,
Comunidad virtual interdisciplinar para la discusión e intercambio de
información sobre la dinámica y las políticas territoriales,desde
perspectivas socioeconómicas, medioambientales y urbanísticas, en la
Comunidad Autónoma de Canarias.
Alojada en www.elistas.net

Consultor GIS
>OFERTA
>======
>Perfil del puesto:
>
>Se busca un consultor con gran experiencia en planificación e
>implantaciónde proyectos GIS. Será responsable de la definición de
>soluciones(especificaciones funcionales, definición de procesos,
>calendario de
>proyecto y cumplimiento de objetivos), para lo cual supervisará el
>equipo de
>programadores que se asigne a cada proyecto.
>
>Requisitos deseados:
>
>- Experiencia mínima de 4-5 años en consultoría de proyectos,
>sistemas y
>comunicaciones
>- Conocimientos en Dirección de proyectos en plataformas .NET y Java
>(J2EE)- Conocimientos en Dirección de proyectos en entorno web
>preferiblementeWebsphere
>- Conocimientos en Dirección de proyectos GIS
>- Conocimiento de plataformas GIS de MapInfo (MapInfo, MapXtreme,
>MapX),ESRI (ArcIMS, ArcSDE, ArcGIS, MapObjects) y plataformas OGC.
>- Experiencia en diseño, explotación y transformación de
>información GIS.
>- Conocimientos de Metodología Métrica v3
>- Conocimiento de Bases de Datos SQL, Oracle, DB2.
>- Conocimiento lenguajes programación J2EE, Vbasic, C y aplicaciones
>.NET.- Experiancia en diseño, desarrollo y mantenimiento de
>soluciones y
>aplicaciones GIS
>- 4 años de experiencia en la plataforma de desarrollo J2SE y 2 años
de
>experiencia en desarrollo de aplicaciones J2EE, así como la
>integración del
>servidor de mapas ArcIMS con dicha tecnología.
>- Conocimientos de XML
>- Inglés nivel medio-alto
>- Conocimiento de cartografía y formatos de cartografía digital
>- Conocimientos tecnología LBS
>
>Tipo de contrato:
>
>- A negociar
>
>Jornada:
>
>- Completa
>
>Lugar de trabajo:
>
>- Base en Madrid. Disponibilidad para viajar (Dominion dispone de
>oficinasen País Vasco, Catalunya, Zaragoza y Andalucia).
>
>
>Sobre Dominion TI
>
>Dominion Tecnologías de la Información, consultora tecnológica de
>serviciosde alto valor añadido, con capacidad para proponer
>soluciones innovadoras y
>compartir compromisos con sus clientes, está especializada en las
>siguientesLineas de Servicio: Aplicaciones y Servicios a Medida,
>ERP, CRM, Business
>Intelligence, Seguridad de Sistemas de Información, Gestión
Documental,
>Information Management Systems, Formación, Gestión de Dietética y
>FarmaciaHospitalarias y GIS&LBS.
>
>Dominion T.I. desarrolla sus actividades tanto a nivel nacional, con
>oficinas en Madrid, Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Santander,
>Barcelona,Zaragoza, Pamplona, Sevilla y Málaga, como a nivel
>internacional, con
>oficinas en México y Brasil.
>
>--------------------------------
>Rafael González Aguayo
>
>DOMINION TI
>Linea de Servicio GIS/LBS
>c/ Josefa Varcarcel, 3-5
>28027 Madrid
>
>Telf.(centralita): 917 434 950
>Telf. (directo): 917 434 746
>Fax. 917 434 951
>Telf. Móvil: 654 377 975
>web: www.dominion.es